Palaikykite persekiojamus "Švyturio" darbuotojus

105 PARAŠAI

Kategorija:

Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos narys AB „Švyturys“ profsąjungos komitetas kreipiasi į visus geros valios Lietuvos gyventojus prašydama palaikymo siekiant apginti persekiojamus profesinės sąjungos narius.

„Geriausią reputaciją turintis darbdavys“, 2007 m. LR Ūkio ministerijos apdovanotas medaliu „Už nuopelnus verslui“ kaip socialiai atsakinga įmonė, „metų vadybininkas“ - gražūs epitetai, o kas slepiasi už to?
Manome, kad ir koks bebūtum didelis ar garbinamas, visų pirmą turi būti vertinamas už padorumą, kad ir mažuose, tavo nuomone, dalykuose.

2007 m. kovo 20 dieną AB „Švyturys-Utenos alus“ generaliniam direktoriui Rolandui Viršilui su darbuotojų parašais buvo įteiktas profsąjungos prašymas dėl darbo grafikų keitimo. Neatsižvelgus į profesinės sąjungos nuomonę ir įvedus darbuotojams nepalankų darbo režimą, 2007 m. gegužės 3d. profesinė sąjunga buvo priversta prie įmonės vartų surengti piketą, kurį palaikė ir kitų įmonių darbininkai.
Tada darbuotojams palankūs darbo grafikai vis dėlto buvo įvesti. Rudenį darbuotojams palankų sprendimą pavykus vėl suderinti, administracija pradėjo susidorojimą su visais aktyvesniais šių fermentacijos - virimo skyrių darbuotojais – profsąjungos nariais.
„Jei dantį skauda - jį reikia išrauti“ tai žodžiai apie personalo politiką pasakyti vadovų susirinkime šį pavasarį. Tokia politika lapkričio mėnesį ir buvo pradėta įgyvendinti. Keturiems darbuotojams, profesinės sąjungos nariams, aktyviausiai ginusiems savo interesus, buvo įteikti pasiūlymai nutraukti darbo sutartis šalių susitarimu. Pradėtas daryti didelis psichologinis spaudimas ir vienas darbuotojas jau sutiko palikti įmonę. Į jų vietą jau priimti ir apmokyti dirbti nauji darbuotojai, nors jokios reorganizacijos įmonėje paskelbta nebuvo.

Įmonė, užimanti didžiąją alaus rinkos dalį Lietuvoje, demonstruoja visišką nepagarbą savo darbuotojams ir jų organizacijai, tarptautinei praktikai.

Manome, kad tokie veiksmai nedovanotini įmonei, kuri deklaruoja pagarbą savo darbuotojams ir yra prisijungusi prie socialiai atsakingo verslo tinklo. Kviečiame palaikyti „Švyturio“ alaus daryklos darbuotojus, profesinės sąjungos narius, kuriems dėl bandymo apginti savo interesus siūloma palikti įmonę.

Pasirašyti peticiją

# Vardas Komentaras Miestas Pasirašymo data
1 Utenis A... Nunx nesekiokit alaus gereju ,bo chebra su guoliais atpis jus
2 Justinas ... UAB Švyturys darbuotuojių persėkiojimui stop lietuvos valdžios fašizmas pereina į KGB fašizmą
3 Gražina ... Na tai tokia Lietuvos darbdavių nuostata ,kad reikia ne su žmonėmis tartis ar derėtis, o jais kuo greičiau atsikratyti.Yra matyt manoma, kad išvaikius aktyviuosius bus tvarka kaip "bažnyčioje" t. y .
4 L.Juknienė. K... darbdavys pažeidžia dirbančiojo teisę dalyvauti profsąjunginėje veikloje
5 Algirdas J... Įmonė emonstruoja visišką nepagarbą savo darbuotojams.
6 Evaldas S... O,Svitury jaunimas jusu alaus tikriausiai negers,nes mes mylime kiekviena jusu darbuotoja
7 VŠI K... Kaip vergija ar visiškas apsurdas, skurdas nėra natūralus. Jį sukūrė žmonės ir žmonės savo veiksmais jį gali įveikti, išrauti su šaknimis..!
8 V. ... Butu gerai kad Svyturys detu didelias pastangas kad Lietuva butu blaivesne. Dabar esame virsuneje.
9 Lietuvos g... Administracijos gėdai tokie darbo metodai. Anot jų geras profsąjungietis - mires profsąjungietis.
10 Dalia V... Tokie veiksmai neteiseti ir baudziama istatymu nustatyta tvarka.
11 I.Intienė ... Kad šioje įmonėje nesilaikoma demokratiškumo principų seniai žinau, nes čia esu dirbusi ir pati savo "kailiu" pajaučiau. Nereikalingi čia nei gabūs, nei aktyvūs, nei garsiai reiškiantys savo nuomonę.
12 A... Ko Stalinas neistreme .....dabar bus istremta ..nes...
13 Gediminas J... kai visi išeis gatvėn, tai tada supras viršilos
14 Zigmundas Č... Dideli pinigai savininkams susuka galvą, darbuotojai tampa paprastas darbo įrankis!
15 Robertas B... Palaikau darbuotojus! Kol nenustojot bandyti, Jūs dar nepralaimejot!
16 Antanas B... Lietuvos darbdaviai, atminkite, kad socialinė partnerystė-sėkmingo verslo ramstis.
17 R. I... Manau, kad darbdavys ir darbuotojas - viena komanda. Raskite protingą kompromisą.

Prašymas atšaukti likusius mokslo metus.

Ž. Vaitkus. Adresuota: Lietuvos Respublikos seimas

Atsižvelgiant į Lietuvoje besimokančių vaikų skaičių, ne visi turi galimybė prisijungti prie interneto, dienynai ,,lūžta" nuo per didelio apklausos skaičiaus, šalyje yra per 300 tūkst. mokinių, serveriai negali prijungti visų vienu metu. Pirmąją dieną nuotolinis ugdymo procesas prasidėjo su rimtais trukdžiais – nebepasiekiamos nuotolinio mokymo platformos, neveikia elektroninis dienynas. Švietimo, mokslo ir sporto ministras Algirdas Monkevičius jau prakalbo apie galimybę mokslo metus nutraukti anksčiau ir vaikus perkelti į kitas klases. „Mokslo metai kai kuriose šalyse yra užbaigiami, vaikai perkeliami į kitą klasę su mintimi, kad kitais metais mokymosi procesas bus intensyvesnis. Tokius variantus mes taip pat svarstome. Yra sudaryta komisija, kuri per porą savaičių turėtų įvertinti visas aplinkybes“, – pirmadienį LRT radijui sakė A. Monkevičius. Ministerijos duomenimis, trūksta apie 18 tūkst. kompiuterių vaikams iš šeimų, kuriose yra keli mokiniai

Prašymas atšaukti 2020 metų Valstybinius Brandos egzaminus.

S. Kaunelis. Adresuota: LIetuvos Respublikos seimas

Dėl susiklosčiusios situacijos (Covid-19 viruso) Lietuvos Respublikos abiturientai kreipiasi į vyriausybę su prašymu atšaukti 2020 metų Valstybinius Brandos egzaminus, savo prašymą grindžiame toliau išvardintais argumentais: Nuotolinis mokymas nesuteiks tokios pačios mokymosi kokybės kaip mokymas gyvai. Dauguma mokytojų yra senyvo amžiaus žmonės, kurie jei ir turi priėjimą prie nuotolinio mokymosi priemonių, tikrai nėra pajėgūs jomis adekvačiai operuoti. Tad iš nuotolinio mokymo, geriausiu atveju telieka nuotoliniu būdu perteikti namų darbai, be jokio dėstymo elemento. Natūraliai kyla klausimas: ar mokiniai pasiruoštų egzaminams, jei atėję į ugdymo įstaigas tegautų užduotis, be jokio paaiškinimo kaip jas atlikti? Egzaminų nukėlimas sukelia abiturientas papildomą stresą. Stresas, kaip žinoma ir taip stiprus faktorius, kuris įtakoja mokinių pasiekimus egzaminų metu, būtų tik dar labiau sustiprintas neužtikrintumo dėl žinių, įgytų atliekant pasiruošimą namų salygomis, bei dėl suspausto egzaminų grafiko. Šių veiksnių įtakotas streso faktorius, smarkiai atsilieptų abiturientų rezultatams. Vasaros vidurys nėra tinkamas egzaminų laikymui dėl laiko sąlygų, mat ugdymo įstaigos nėra pritaikytos operuoti vasaros metu, jose nėra sistemų, kurios užtikrintų darbui tinkamą temperatūrą. Nekyla abejonių, kad karštis tikrai neigiamai prisidėtų prie ir taip demoralizuotų abiturientų stovio. Stojimai į universitetus galėtų būti vykdomi pagal mokinių III-IV klasių vidurkius, nes dažniausiai vidurkiai yra panašūs į egzaminų išlaikymo rezultatus, mokiniai dirbdami nuotoliniu būdu galėtų gauti įvertinimus. Priešingu atveju nepasiruošę, streso apimti ir karščio veikiami abiturientai egzaminus išlaikytų žymiai praščiau nei leidžia jų tikrieji sugebėjimai. Toks jų žinių vertinimas būtų neadekvatus ir amoralus, didžiai neteisingas jaunosios kartos atžvilgiu.