Būtinybė nustatyti minimalų atlygį už kvalifikuotą darbą: Dėl dabartinės situacijos, kai darbdaviai gali pasinaudoti įstatymo spraga ir siūlyti vos 1 euro skirtumą nuo minimalaus atlygio kvalifikuotam darbui, būtina nustatyti aiškią ir teisingą atlyginimo politiką. Tai padės užtikrinti deramą atlyginimą kvalifikuotiems darbuotojams ir skatins sąžiningą darbo rinką.

• 4
• 2
• 1K
• Parašai
• Komen. (11)
• Žemėlapis
• Kopijuoti nuorodą

#	Vardas	Komentaras
1	Alfridas (Vilnius) 2025-10-19 / 17:16	Lietuvos vardas kilęs iš veiksmažodžio lieti, todėl viskas bus gerai.
2	Andriana (Šalčininkai) 2025-10-17 / 15:25	Aš už tai, kad būtų lygybė ir įvykdytas teisingumas. Darbuotajas turintys daug darbo patirties, bet neturintys aukštesnio išsilavinimo, gaus mažesni atlyginimą, o naujokas su aukštu išsilavinimu bet neturintys jokios patirties gaus didesnį atlyginimą. - Tai nenormalu, tai yra nelygybė ir neteisingumas. Turi būti motyvacija dirbti, o ne atvirkščiai!
3	Julijana (Vilnius) 2025-10-14 / 20:30	Sutinku , jog visi turi turėti lygią teisę. Kad ir ne kvalifikuotas darbas taip pat gali būti atliekamas kaip gerai ir kvalifikuoto žmogaus ir be išsilavinimo ! Ir už tai turi būti mokama lygiai! Aš UŽ!!!!!!!
4	Anton (Vilnius) 2025-10-14 / 18:11	Problema yra. Bet reikia tuomet apibrėžti (pvz., Darbo kodekse) koks turėtų būti minimalus atlygis už kvalifikuotą darbą.
5	Vilma 2025-10-14 / 15:40	Didinti skirtumá tarp kvalifikuoto ir nekvalifikuoto darbo
6	Danutė 2025-10-14 / 09:36	Būtent, kvalifikuotas darbas ir išsilavinimas nevertinamas mūsų Lietuvoje.
7	Raimundas (Kaunas) 2025-10-14 / 07:47	Palaikau. Nes daug kur, dėl to to, kad kvalifikuotam darbuotojui negali mokėti minimalaus atlyginimo, tai prideda kelis eurus daugiau ir dirbk, juk gauni daugiau nei minimumas.

• Visi peticijos komentarai (11)
• Parašų žemėlapis (140)