Kreipimasis į LSMU vadovybę ir dekanatą

230 PARAŠAI

Kategorija:

Kreipimasis į LSMU vadovybę ir dekanatą


Rašau paskatinta susidariusios situacijos dėl LSMU buvusios studentės Julijos. Baigusi studijas ji viešai pasisakė, kad studijų metu buvo patyrusi lytinę diskriminaciją ir priekabiavimą iš neurochirurgijos klinikos darbuotojų. Ji įvardijo tris gydytojus, bet oficialios bylos nekėlė. Įvardintieji vyrai ją padavė į teismą už šmeižtą, todėl ji buvo sulaikyta oro uoste ir apklausta. Julija yra pirmoji moteris baigusi neurochirurgijos studijas Kaune, tame skyriuje tradiciškai gydytojais dirba tik vyrai.

Ši situacija yra dalis #MeToo judėjimo Lietuvoje, parodanti, kad priekabiavimas vyksta ne tik meno srityse. Jūs, LSMU vadovai, esate įpareigoti užtikrinti saugias studentų darbo sąlygas Kauno Klinikose, nes ten atlieka praktiką didžioji dalis medicinos studentų.

Norėčiau paprašyti įdėmiau pažvelgti į šią situaciją, inicijuoti kaitą universitete ir gerinti studentų darbo sąlygas. Taip pat norėčiau paprašyti, kad įdiegtumėte efektyvią skundų sistemą, kuria galėtų pasinaudoti priekabiavimą ir ivairią diskriminaciją patiriantys studentai (įskaitant LSMU ir KK). Nusprendę pasinaudoti šia sistema studentai turi būti apsaugoti nuo negatyvios atsakomosios reakcijos. Tai svarbu ne tik lytinės diskriminacijos atžvilgiu, bet ir kitokios (rasinės, lytinės orientacijos, neįgalumo, amžiaus +). Norėčiau atkreipti dėmesį į tai, kad per visus studijų metus Julija nesijautė, kad gali kreiptis dėl šios situacijos darbe į vadovybę (nei LSMU, nei KK). Apie tokią galimybę turi būti informuoti visi jūsų studentai.

Nenuostabu, kad ji, kaip ir didelė dauguma LSMU studentų, iškart išvažiavo dirbti į kitą šalį. Jūsų institucija ir KK įstaiga, kurioje ruošiate medicinos studentus, nekelia pasitikėjimo – daugelis studentų išvažiuoja ne tik dėl finansinių, bet ir dėl socialinių priežasčių.

Su šia istorija esu susijusi tuo, kad situacija visuomenėje paliečia kiekvieną jos narį, tarp jų ir mane. Ne paslaptis, kad Lietuvoje socialinę padėtį reikia gerinti. Ypač svarbu užtikrinti geras darbo ir studijų sąlygas grupėms, kurias visuomenė turi polinkį diskriminuoti. Kaip įstaiga turite skatinti profesinę lygybę tarp lyčių ir stengtis įtraukti daugiau moterų į tradiciškai laikomas vyriškomis profesijas - tai galite padaryti peržvelgę Julijos situaciją ir išsiaiškinę jos priežastis.

Dėl to prašau:
- Paskatinti Kauno Klinikų vadovus įvykdyti vidinį tyrimą susijusį su trimis įvardintais asmenimis, apklausiant jų bendradarbius (užtikrinant anonimiškumą ir saugumą)
- Priklausomai nuo rezultatų skirti atitinkamas sankcijas, kurios kitiems darbuotojams signalizuotų, kad toks elgesys su LSMU susijusiose įstaigose yra nepriimtinas.
-Įvesti efektyvią skundų sistemą, kuria studentai galėtų saugiai pasinaudoti iškilus problemų su diskriminacija ir priekabiavimu.
-Rengti reguliarius apmokymus apie diskriminacijos darbovietėje atpažinimą ir jos mažinimo būdus.
-Skatinti lyčių lygybę Universitete ir Kauno Klinikose, skatinti moteris rinktis vyriškomis laikomas profesijas (ir atvirkščiai), pvz.: neurochirurgiją.

Dėl jūsų nekompetentingos valdymo ir ugdymo situacijos, Julija tokias darbo sąlygas turėjo kentėti kelis metus. Galiausiai apie tai prabilusi, pati susilaukė teisinių nemalonumų. Manau, didžioji dalis atsakomybės šioje situacijoje tenka LSMU vadovybei.

Pagarbiai,

Evelina Li

# Vardas Komentaras
1 Neskelbiama
2018-09-23 / 12:45
Institucijos dangstančios galimai priekabiavusius asmenis ir netiriančios incidentų yra atsakingos už diskriminaciją darbo ir studijų vietoje.
2 Neskelbiama (Vilnius)
2018-09-21 / 09:16
Smagu matyti, kad netylima tokiom problemom. Pati mokaus ir norėčiau, kad tokie asmenys, kurie ne tik lytiškai diskrimijuoja, bet ir priekabiauja, būtų paviešinti ir jie būtų patraukti į atsakomybę.
3 Neskelbiama
2018-09-20 / 22:13
Turi būti lygybė ir pagarba visiems, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus ar kitų fiziologinių žmogaus ypatybių.
4 Kristina (Vilnius)
2018-09-20 / 09:58
Seniai baigiau studijas bet dar ir dabar prisimenu dėstytuvų pasigrabaliojimus
5 Neskelbiama (Vilnius)
2018-09-19 / 15:49
Reikia užkirsti kelią bet kokiai priekabiavimo rūšiai bet kurioje Lietuvos vietoje.
6 Dovilė
2018-09-19 / 15:14
Griežtas ne bet kokiai diskriminacijai ir prievartos rūšiai mokymosi įstaigose ir ligoninėse
7 Milda (Vilnius)
2018-09-19 / 14:54
Palaikau Juliją tikėdamasi, kad ateis laikas, ir tokių atvejų Lietuvoje nebebus..
8 Roberta
2018-09-19 / 12:01
Tik kartu galime sukurti saugią ir malonią aplinką visiems.
9 Michael
2018-09-12 / 12:38
There are many issues in the world. Gender inequality is one of them. We must all do what we can to bring and end to these issues. This applies especially to those in positions of power.
10 Arunas
2018-09-12 / 10:13
Smagu matyti tokias puikias iniciatyvas. Sovietiniai metimoda

Nuteisti Pavela Volodka iki gyvos galvos už 17-metės nužudymą (561)

ED. Adresuota: Lietuvos Aukščiausiojo Teismo pirmininkas

Pasipiktinusi visuomenė nori, kad būtų skirta reali bausmė didžiulio atgarsio visuomenėje sulaukusioje byloje, kurioje Pavelas Volodka or kiti ipjovė merginos kūna 37 kartus ir sudavė ne mažiau kaip 24 smūgius rankomis į galvą, krūtinę ir kojas. Už tai, kad itin žiauriai ir kankindamas nužudė septyniolikmetę merginą anksčiau tris kartus teistas 22 metų P. Volodka buvo nuteistas 20 metų laisvės atėmimo bausme, ją atliekant pataisos namuose. Tuo metu su juo prieš septyniolikmetę visą naktį kartu smurtavusi, nužudyti grasinusi, o galop nužudymą slėpusi 20 metų Julija Samoilenko buvo nuteista vos 1 metų 4 mėnesių laisvės atėmimo bausme, jos vykdymą atidedant 2 metams. Nubausti šį asmenį reikia iki gyvos galvos kaip ir kitus žmones prisidėjusiu prie šio kraupaus įvykio.

PRIEŠ tepalų fabriko statymą Klaipėdos raj. Mickų km. (240)

Jūratė. Adresuota: Lietuvos Respublikos seimas, Lietuvos Respublikos aplinkos ministerija, Klaipėdos rajono savivaldybė

Prieštaraujama planuojamos tepalų fabriko statybos Klaipėdos raj. Mickų km.