| # | Vardas | Komentaras |
|---|---|---|
| 5011 |
Artūras
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:49
|
|
| 5012 |
Patricija
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:47
|
|
| 5013 |
Juozas
2025-10-03 / 17:47
|
|
| 5014 |
Andrius
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:44
|
|
| 5015 |
Agnė
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:44
|
|
| 5016 |
Reda
2025-10-03 / 17:43
|
|
| 5017 |
Žozefina
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:43
|
|
| 5018 |
Jadvyga
2025-10-03 / 17:41
|
|
| 5019 |
Jurgita
(Kaunas)
2025-10-03 / 17:40
|
|
| 5020 |
Paulina
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:39
|
|
| 5021 |
Eglė
2025-10-03 / 17:35
|
Nepritariu, kad „Nemuno aušra” vadovautų LR Kultūros ministerijai! |
| 5022 |
Vaiva
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:35
|
|
| 5023 |
Rita
(Kaunas)
2025-10-03 / 17:34
|
Aš prieš Nemuno aušrą. |
| 5024 |
Raimund
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:33
|
|
| 5025 |
Živilė
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:32
|
|
| 5026 |
Simona
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:31
|
|
| 5027 |
Gintaras
2025-10-03 / 17:29
|
|
| 5028 |
Rasa
2025-10-03 / 17:27
|
|
| 5029 |
Šarūnas
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:26
|
|
| 5030 |
Vasily
2025-10-03 / 17:25
|
|
| 5031 |
Kristina
2025-10-03 / 17:23
|
|
| 5032 |
Žaneta
2025-10-03 / 17:23
|
Nepritariu, kad „Nemuno aušra” vadovautų LR Kultūros ministerijai! |
| 5033 |
Natalija
2025-10-03 / 17:22
|
|
| 5034 |
Silvija
2025-10-03 / 17:22
|
|
| 5035 |
Alvydas
2025-10-03 / 17:22
|
|
| 5036 |
Urtė
(Šiauliai)
2025-10-03 / 17:21
|
Nepritariu, kad „Nemuno aušra” vadovautų LR Kultūros ministerijai! |
| 5037 |
Dainora
2025-10-03 / 17:17
|
|
| 5038 |
Renata
2025-10-03 / 17:17
|
|
| 5039 |
Deimantė
(Šiauliai)
2025-10-03 / 17:16
|
|
| 5040 |
Dovile
(Vilnius)
2025-10-03 / 17:15
|
Rusai per mūsų mema propagandos neskleis! |
Savaitės populiariausia
Ginti farmacijos specialistų darbo ir poilsio teises (1049)
Lietuvos.
Adresuota:
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai
Peticija siekiama užkirsti kelią Lietuvos verslo konfederacijos siūlymui keisti farmacijos specialistų darbo sąlygas, trumpinant jų atostogas iki 4 savaičių ir ilginti darbo laiką iki 40 valandų per savaitę, ir kviečia pasirašyti už esamų darbo ir poilsio sąlygų išsaugojimą, siekiant užtikrinti specialistų gerovę ir teises.
Partneriai
