| # | Vardas | Komentaras |
|---|---|---|
| 811 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:54
|
|
| 812 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:42
|
|
| 813 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:41
|
Pritariu |
| 814 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:41
|
|
| 815 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:37
|
|
| 816 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:35
|
|
| 817 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:30
|
|
| 818 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:25
|
Pritariu |
| 819 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:22
|
Pritariu |
| 820 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:19
|
Pritariu |
| 821 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:17
|
|
| 822 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:17
|
|
| 823 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:16
|
|
| 824 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:15
|
|
| 825 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:13
|
|
| 826 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:11
|
Padėjėja-tai lygiavertė komandos partnerė, todėl atlygis už darbą irgi turėtų būti lygiavertis. |
| 827 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:10
|
|
| 828 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:10
|
|
| 829 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:10
|
Pritariu. |
| 830 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:09
|
|
| 831 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:05
|
|
| 832 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:04
|
|
| 833 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:03
|
|
| 834 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:03
|
Mokinio/mokytojo padejėjai nusipelnė taip pat ilgesnių vasaros atostogų kaip ir mokytojai. |
| 835 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:03
|
|
| 836 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 20:03
|
Pritariu |
| 837 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 19:58
|
|
| 838 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 19:57
|
|
| 839 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 19:53
|
|
| 840 |
Neskelbiama
2026-02-03 / 19:50
|
Darbas kaip ir pedagogų įtemtas o darbo užmokestis žymiai mažesnis ir atostogų mažiau |
Savaitės populiariausia
Dėl Vilniaus Salininkų gimnazijos direktorės atleidimo
Vilniaus.
Adresuota:
Savivaldybė
Vilniaus Salininkų gimnazijos bendruomenė, įskaitant mokinių tėvus, globėjus, mokinius ir mokytojus, kreipiasi į Vilniaus miesto savivaldybę su prašymu atleisti gimnazijos direktorę Jelizavetą Tumlovskają dėl jos netinkamo vadovavimo, kuris pasireiškia neigiamu darbo vertinimu, autoritariniu valdymo stiliumi ir prastėjančiomis gimnazijos sąlygomis. Per direktorės vadovavimo laikotarpį iš gimnazijos pasitraukė daug darbuotojų ir sumažėjo mokinių skaičius, o tai kelia susirūpinimą dėl gimnazijos ateities. Bendruomenė pabrėžia, kad būtina atkurti stabilumą, pasitikėjimą ir užtikrinti kokybišką ugdymą, todėl siekia konstruktyvaus dialogo ir gimnazijos valdymo gerinimo. Peticija grindžiama atitinkamais teisės aktais ir prašoma Vilniaus savivaldybės ją apsvarstyti bei imtis veiksmų.
Partneriai
