| # | Vardas | Komentaras |
|---|---|---|
| 2101 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 14:19
|
|
| 2102 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 14:15
|
|
| 2103 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 14:14
|
|
| 2104 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 14:12
|
|
| 2105 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 14:06
|
|
| 2106 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 14:05
|
Mokinio padėjėjos atlyginimai ir atostogų trukmė neatitinka atliekamo darbo atsakomybės ir sudėtingumo. |
| 2107 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 14:04
|
|
| 2108 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:54
|
|
| 2109 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:54
|
|
| 2110 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:54
|
|
| 2111 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:37
|
|
| 2112 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:37
|
|
| 2113 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:34
|
|
| 2114 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:34
|
|
| 2115 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:29
|
|
| 2116 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:29
|
|
| 2117 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:24
|
|
| 2118 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:22
|
|
| 2119 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:14
|
|
| 2120 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:14
|
Čia ne tik atostogas reikia ilginti mokytojų padėjėjoms, dirbam tą patį bet atlyginimas, atostogos tai ženkliai mažesnės, kodėl? |
| 2121 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:11
|
|
| 2122 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:09
|
|
| 2123 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:09
|
|
| 2124 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:07
|
|
| 2125 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 13:06
|
Ilgos darbo valandos triukšme. |
| 2126 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 12:55
|
Darbas su vaikais visą dieną , už ilgesnes atostogas |
| 2127 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 12:18
|
|
| 2128 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 11:44
|
|
| 2129 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 11:34
|
|
| 2130 |
Neskelbiama
2026-01-28 / 11:29
|
Savaitės populiariausia
Dėl Vilniaus Salininkų gimnazijos direktorės atleidimo
Vilniaus.
Adresuota:
Savivaldybė
Vilniaus Salininkų gimnazijos bendruomenė, įskaitant mokinių tėvus, globėjus, mokinius ir mokytojus, kreipiasi į Vilniaus miesto savivaldybę su prašymu atleisti gimnazijos direktorę Jelizavetą Tumlovskają dėl jos netinkamo vadovavimo, kuris pasireiškia neigiamu darbo vertinimu, autoritariniu valdymo stiliumi ir prastėjančiomis gimnazijos sąlygomis. Per direktorės vadovavimo laikotarpį iš gimnazijos pasitraukė daug darbuotojų ir sumažėjo mokinių skaičius, o tai kelia susirūpinimą dėl gimnazijos ateities. Bendruomenė pabrėžia, kad būtina atkurti stabilumą, pasitikėjimą ir užtikrinti kokybišką ugdymą, todėl siekia konstruktyvaus dialogo ir gimnazijos valdymo gerinimo. Peticija grindžiama atitinkamais teisės aktais ir prašoma Vilniaus savivaldybės ją apsvarstyti bei imtis veiksmų.
Partneriai
