Už kultūros ir meno darbuotojų atlyginimų didinimą

Lietuvos Respublikos Trišalės tarybos kultūros komitetas. Adresuota: Lietuvos Respublikos Prezidentė, Lietuvos Respublikos Seimas, Lietuvos Respublikos Vyriausybė

Kultūros lauko bendruomenė yra nusivylusi derybomis su Lietuvos Respublikos kultūros ministerija ir kitomis valdžios institucijomis dėl kultūros sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimo 2019 metais. Nors deklaruojama, kad kultūra yra prioritetas ir pirmąkart Nepriklausomos Lietuvos istorijoje Lietuvos Respublikos Seime veikia Kultūros komitetas, deja, didesnio dėmesio kultūra ir jos žmonės taip ir nesulaukė. Nevykdomas ir Lietuvos Respublikos XVII Vyriausybės programos pažadas suvienodinti kultūros ir švietimo sektorių atlyginimų vidurkius. 2017 m. Lietuvoje kultūros srities darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 593 eurai atskaičius mokesčius, kai tuo pačiu laikotarpiu šalies vidurkis – 747 eurai po mokesčių. Atlyginimai kultūros ir meno darbuotojams nedidinti nuo 2016 metų ir yra mažiausi visame viešajame sektoriuje Lietuvoje, o vidutinis kultūros srities darbuotojų darbo užmokestis yra trečias mažiausias visoje Europos Sąjungoje. Nesprendžiama darbo užmokesčio didinimo problema sąlygoja nuolatinį kultūros darbuotojų skaičiaus mažėjimą (nuo 13,5 tūkst. 2014 m. iki 13,3 tūkst. 2017 m.), formuoja kitas sudėtingas kultūros lauko situacijas: kultūros įstaigose regionuose ima trūkti profesionalių darbuotojų, neatvyksta dirbti jauni, įgiję kultūros ar meno srities išsilavinimą specialistai, o tai neišvengiamai įtakoja kultūros paslaugų kokybę. Lietuvos Respublikos Trišalės tarybos Kultūros komitetas kreipėsi į visas valdžios institucijas: Seimo komitetus, susitiko su Ministru Pirmininku, inicijavo Kultūros ministerijoje darbo grupės sukūrimą dėl darbo užmokesčio didinimo programos parengimo, prašė 2019 metų biudžete numatyti 30 mln. eurų ir nuo 2019 m. sausio 1 d. kiekvienam kultūros darbuotojui padidinti atlyginimą vidutiniškai 150 eurų. Deja, Kultūros ministerija (LR Vyriausybės kanceliarijos 2018 m. birželio 27 d. pasitarimo pas Ministrą pirmininką protokoliniu sprendimu) 2019 metais pasiūlė tik 3,5 mln. eurų, t.y. vidutiniškai 21 euru padidinti kiekvieno kultūros darbuotojo atlyginimą. Todėl Lietuvos Respublikos Trišalės tarybos Kultūros komitetas, atstovaujantis profesinių sąjungų nacionalines organizacijas, kultūros įstaigų nacionalines organizacijas (sąrašas pridedamas), kreipiasi į LR Vyriausybę, LR Seimą ir LR Prezidentę, dar kartą ragindamas atkreipti dėmesį į kultūros srities darbuotojų problemas ir reikalaudamas 2019 metų biudžete numatyti 30 mln. eurų kultūros įstaigų darbuotojų atlyginimams didinti. Deklaracijų laikas baigėsi:kultūros darbuotojai nori gyventi oriai. Kultūros komiteto atstovaujamos institucijos: Apskričių viešųjų bibliotekų asociacija Asociacija Kultūros savivaldos kolegija Klaipėdos muzikinio teatro profesinė sąjunga Lietuvos muziejų asociacija Lietuvos aktorių profesinė sąjunga „Lietuvos aktorių gildija“ Lietuvos bibliotekininkų draugija Lietuvos kultūros centrų asociacija Lietuvos kultūros darbuotojų profesinės sąjunga Lietuvos mokslų akademijos Vrublevskių bibliotekos profsąjunga (paslaugų sfera) Lietuvos nacionalinių kultūros ir meno įstaigų asociacija Lietuvos paslaugų sferos darbuotojų profesinė sąjunga Lietuvos savivaldybių asociacija Lietuvos teatrų ir koncertinių įstaigų darbuotojų profesinių sąjungų federacija Nacionalinio Kauno dramos teatro aktorių profesinės sąjunga Savivaldybių muziejų bendrija, asociacija Savivaldybių viešųjų bibliotekų asociacija

Visu automobiliu apmokestinimui - NE!

E.Gasparovičius. Adresuota: Lietuvos Respublikos seimas

Premjeras Andrius Kubilius parlamentarus informavo, kad Vyriausybė ketina nuo kitų metų vidurio apmokestinti visų šalies gyventojų automobilius. Žmonės neturi kaip susimokėti už šildymą, nusipirkti rūbų, brangs akcizai degalams, tai dar ir automobiliams mokestis?! Už ką mokestis?! Už tai, kad važinėjam savo nuosavais automobiliais, kuriuos pirkom už savo uždirbtus pinigų, dar mokestį už tai mokėti?? Na, jau ne. Gerbiamo A. Kubiliaus antikrizinė programa daugiau sukelia nerimo ir išlaidu nei suteikia lengvesnį gyvenimą PAPRASTIEMS Lietuvos gyventojams. Aš sakau NE, o Jūs?!?! Peticijos autoriaus el. paštas: [email protected]

Kreipimasis į LSMU vadovybę ir dekanatą

Evelina Li. Adresuota: LSMU vadovybė ir dekanatas cc: KK

Kreipimasis į LSMU vadovybę ir dekanatą Rašau paskatinta susidariusios situacijos dėl LSMU buvusios studentės Julijos. Baigusi studijas ji viešai pasisakė, kad studijų metu buvo patyrusi lytinę diskriminaciją ir priekabiavimą iš neurochirurgijos klinikos darbuotojų. Ji įvardijo tris gydytojus, bet oficialios bylos nekėlė. Įvardintieji vyrai ją padavė į teismą už šmeižtą, todėl ji buvo sulaikyta oro uoste ir apklausta. Julija yra pirmoji moteris baigusi neurochirurgijos studijas Kaune, tame skyriuje tradiciškai gydytojais dirba tik vyrai. Ši situacija yra dalis #MeToo judėjimo Lietuvoje, parodanti, kad priekabiavimas vyksta ne tik meno srityse. Jūs, LSMU vadovai, esate įpareigoti užtikrinti saugias studentų darbo sąlygas Kauno Klinikose, nes ten atlieka praktiką didžioji dalis medicinos studentų. Norėčiau paprašyti įdėmiau pažvelgti į šią situaciją, inicijuoti kaitą universitete ir gerinti studentų darbo sąlygas. Taip pat norėčiau paprašyti, kad įdiegtumėte efektyvią skundų sistemą, kuria galėtų pasinaudoti priekabiavimą ir ivairią diskriminaciją patiriantys studentai (įskaitant LSMU ir KK). Nusprendę pasinaudoti šia sistema studentai turi būti apsaugoti nuo negatyvios atsakomosios reakcijos. Tai svarbu ne tik lytinės diskriminacijos atžvilgiu, bet ir kitokios (rasinės, lytinės orientacijos, neįgalumo, amžiaus +). Norėčiau atkreipti dėmesį į tai, kad per visus studijų metus Julija nesijautė, kad gali kreiptis dėl šios situacijos darbe į vadovybę (nei LSMU, nei KK). Apie tokią galimybę turi būti informuoti visi jūsų studentai. Nenuostabu, kad ji, kaip ir didelė dauguma LSMU studentų, iškart išvažiavo dirbti į kitą šalį. Jūsų institucija ir KK įstaiga, kurioje ruošiate medicinos studentus, nekelia pasitikėjimo – daugelis studentų išvažiuoja ne tik dėl finansinių, bet ir dėl socialinių priežasčių. Su šia istorija esu susijusi tuo, kad situacija visuomenėje paliečia kiekvieną jos narį, tarp jų ir mane. Ne paslaptis, kad Lietuvoje socialinę padėtį reikia gerinti. Ypač svarbu užtikrinti geras darbo ir studijų sąlygas grupėms, kurias visuomenė turi polinkį diskriminuoti. Kaip įstaiga turite skatinti profesinę lygybę tarp lyčių ir stengtis įtraukti daugiau moterų į tradiciškai laikomas vyriškomis profesijas - tai galite padaryti peržvelgę Julijos situaciją ir išsiaiškinę jos priežastis. Dėl to prašau: - Paskatinti Kauno Klinikų vadovus įvykdyti vidinį tyrimą susijusį su trimis įvardintais asmenimis, apklausiant jų bendradarbius (užtikrinant anonimiškumą ir saugumą) - Priklausomai nuo rezultatų skirti atitinkamas sankcijas, kurios kitiems darbuotojams signalizuotų, kad toks elgesys su LSMU susijusiose įstaigose yra nepriimtinas. -Įvesti efektyvią skundų sistemą, kuria studentai galėtų saugiai pasinaudoti iškilus problemų su diskriminacija ir priekabiavimu. -Rengti reguliarius apmokymus apie diskriminacijos darbovietėje atpažinimą ir jos mažinimo būdus. -Skatinti lyčių lygybę Universitete ir Kauno Klinikose, skatinti moteris rinktis vyriškomis laikomas profesijas (ir atvirkščiai), pvz.: neurochirurgiją. Dėl jūsų nekompetentingos valdymo ir ugdymo situacijos, Julija tokias darbo sąlygas turėjo kentėti kelis metus. Galiausiai apie tai prabilusi, pati susilaukė teisinių nemalonumų. Manau, didžioji dalis atsakomybės šioje situacijoje tenka LSMU vadovybei. Pagarbiai, Evelina Li

Už vaikų pinigų sugrąžinimą!

E.Šidlovska. Adresuota: Lietuvos Respublikos seimas

Už vaikų pinigus, t.y. už tai, kad mokėtų neturtingų šeimų vaikams po 50lt per mėnesį.

Mes prieš Lietuvos sporto žlugdymą!

A. Petkus. Adresuota: Lietuvos Respublikos seimas

Krepšinis. Tai įaugę į mūsų tautos kraują. Tai musu religija. Alaus reklamos draudimas atima mums teisę mėgautis krepšiniu, barams uždirbti papildomai iš krepšinio transliacijų rodymo. Televizijos gauna papildomų pajamų. Mes nesame tokie turtingi, jog galėtumėm sau tai leisti uždrausti! MES REIKALAUJAME PATAISŲ, leidžiančių sporto transliacijų metu reklamuoti silpnuosius alkoholinius gėrimus, nes mes palaikome ir mylime krepšinį. Mes norime palaikyti savo mylimas komandas. Mes už sportą visada: kai dainuojame 3 milijonus, net kai pralaimime. Jūsų širdys akmeninės? Bet tai ne tik krepšinis! JŪS atimate ir „Formulės-1”, UEFA Čempionų lygos, bei daugelio kitų žiūrovų pamėgtų sporto šakų rungtynių tiesiogines transliacijas. Tai mes jus išrinkome, ir Jūs esate mūsų atstovai seime. Tad vykdykite tautos ir visų čia pasirašiusiųjų valią. Už krepšinį Už Lietuvą Už pergales Susisiekti su peticijos autoriumi galite: [email protected]

Už A. Verygos pašalinima iš posto.

Vardenis. Adresuota: Lietuvos respublikos seimas

Aurelijus Veryga, ne tik apribojo alkoholinių gėrimų pardavimo laika, bet ir dabar dar žada apmokęstinti gydytojo paslaugas. Norėčiau paklausti, ką daryti tiems žmonėms kurie neturi net duonos iš ko nusipirkti ir yra ligoti?! Neiti pas gydytojus? Kol dar neprisigalvojo kažko blogesnio siūlau jį pašalinti iš valdžios.

Prieš mokslo metų ilginimą

D.V.. Adresuota: Lietuvos respublikos švietimo ir mokslo ministerija

Lietuvos Respublikos Švietimo ir Mokslo ministerijai Lietuvos Respublikos Švietimo ir Mokslo ministrei Jurgitai Petrauskienei PETICIJA Prieš mokslo metų ilginimą Pasirašydami šią peticiją, išreiškiame nepasitenkinimą Lietuvos Respublikos Švietimo ir Mokslo ministerijos prailgintais mokslo metais, o tuo pačiu ir sutrumpintomis atostogomis. Manome, kad tai nėra priemonė gerinti mokymosi rezultatus ir vaikų pažymius. Tokiam sprendimui buvo nepasiruošta ir neįvertintas nutarimo poveikis visai visuomenei. Jau dabar vaikai kenčia nuo karščio. Mokyklų klasės nepritaikytos. Nėra kondicionierių, klasėse temperatūra sukyla iki 30 laipsnių. Tam reikėjo skirti lėšų. Tėvai suplanavę atostogas birželio mėnesį, turi atostogauti be vaikų, arba išvis perkelti atostogas. Atostogų trumpinimas įtakojo ne tik mokyklą, bet įvairiausias gyvenimo sritis ir veiklas. Abejojame, kad pratęsus mokslo metų trukmę, mokymosi kokybės kreivė pakilo. Jei “mokymosi kokybė” – kertinis klausimas, tada prašome atsižvelgti kaip ir ko yra mokomi mokiniai, gal krūviai dideli, gal per daug norim "sukišti" į tas galveles, o ne skaičiuoti mokymosi dienas. Prašome dar sykį apsvarstyti sprendimą. Ačiū!

PRIEŠ motinystės (tėvystės) išmokų sumažinimą bei vaiko priežiūros atostogų trumpinimą !

Lolita Sileikienė ir Viktorija Stundienė . Adresuota: Lietuvos Respublikos seimas ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Pastaruoju metu aktyviai formuojama Valstybės lėšų taupymo politika, nukreipta į išlaidų mažinimą. Vis dažniau girdimi svarstymai mažinti motinystės/tėvystės pašalpas bei trumpinti vaiko priežiūros atostogas. Todėl šiuo raštu kreipiamės į Lietuvos Respublikos Prezidentą, Lietuvos Respublikos Seimo narius, Lietuvos Respublikos Vyriausybę, Socialinės apsaugos ir darbo ministeriją norėdami išlaikyti paramą motinystei/tėvystei atsižvelgiant ne tik į dabartinę ekonominę situaciją Valstybėje, bet ir į kitus, Valstybei ne mažiau svarbius nei biudžetas veiksnius. Primename, kad siekiant užkirsti kelią fiktyviai pasididinti pajamas, motinystės/tėvystės pašalpa nuo 2009m. sausio 1d. skaičiuojama jau pagal per 9 kalendorinius mėnesius, o nuo 2009 m. liepos 1d. - per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį apdraustojo gautas draudžiamąsias pajamas. Pakeista išmokų vaikams skaičiavimo tvarką - jos dabar priklauso nuo šeimos pajamų. Mokyklose jau nebemaitinami visi pradinių klasių moksleiviai, o tik mažas pajamas gaunančių šeimų vaikai. Argumentai, pagrindžiantys motinystės/tėvystės pašalpos pašalpos dydžio ir vaiko priežiūros atostogų trukmės išlaikymo būtinumą: * Iki 2008m. Lietuvoje buvo stebimas pastovus vaikų skaičiaus mažėjimas. Po motinystės/tėvystės finansavimo iki 2 m. įvedimo Lietuvoje gimė beveik 3000 naujagimių daugiau nei 2007 m.. * Pakeitus vaiko priežiūros atostogų trukmę ar jų finansavimo lygį, dalis vaikus auginančių piliečių grįžtų į krizės laikotarpiu ir taip sumažėjusią darbo rinką. Sparčiai augantis bedarbių skaičius jau dabar yra didelė našta ir galvosūkis Valstybei. * Pakeitus dabar galiojančias Ligos ir motinystės/tėvystės socialinio draudimo įstatymo pataisas, įteisinusias motinytės/tėvystės pašalpas iki 2m., būtų pažeistas teisėtų lūkesčių principas tėvų, esančių vaiko priežiūros atostogose ar tėvų, besilaukiančių atžalų po 2008-01-01 (naujų pataisų įsigaliojimo datos) atžvilgiu. * Šeimos politikos koncepcijoje įvardinti ikimokyklinio ugdymo paslaugų trūkumai. Tik nedidelė esamų tokio pobūdžio įstaigų dalis priima vaikus nuo 1 m., o poreikį samdyti auklę riboja finansinės galimybės. Tai aiškiai atspindi ribotas motinų/tėvų galimybes derinti šeimos ir darbo įsipareigojimus. * Dėl ribotų galimybių prisitaikyti darbo rinkoje bedarbiai, pensinio amžiaus žmonės, motinos, auginančios mažamečius vaikus, yra viena labiausiai pažeidžiamų socialinių grupių valstybėje, kuriems gresia socialinė atskirtis. Dėl patiriamos valstybėje krizės mažėjant atlyginimams, pašalpų dydžiai taip pat žymiai sumažės. PRAŠOME: * Netrumpinti pagal draudžiamų pajamų dydį remiamos motinystės/tėvystės pašalpos trukmės. * Išsaugoti esamą paramos teikimo tvarką, patvirtintą Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme. * kryptingai formuoti ES paramos įsisavinimą, optimizuoti paramos panaudojimą sukuriant ar palaikant kokybišką bei poreikius patenkinančią ikimokyklinio amžiaus vaikų priežiūros sistemą bei darbo ir motinystės/tėvystės derinimo strategiją artimiausiu metu; * sukurti "ikimokyklinio amžiaus vaiko ugdymo krepšelį" suteikiant galimybę patiems tėvams pasirinkti iš šio krepšelio finansuojamą sritį. Mes, žemiau pasirašę asmenys, esame PRIEŠ motinystės (tėvystės) išmokų mažinimą bei vaiko priežiūros atostogų trumpinimą! [url=http://www.peticija.lt/forumas/viewtopic.php?f=3&t=166]Peticijos aptarimas[/url]

Prieš pensijinio amžiaus ilginimą iki 65 metų

Alina Velykienė. Adresuota: Lietuvos Respublikos vyriausybė

Mes Lietuvos piliečiai, dabartiniai mokesčių mokėtojai, pasisakome prieš pensijinio amžiaus ilginimą iki 65 metų, o ateityje dar iki 67 metų. Lietuvoje nėra užtikrinta socialinė gerovė pensijinio amžiaus žmonėms. Vyriausybė nėra pajėgi užtikrinti socialinės sferos reformų, nepaliečiant privačiųjų pensijų fondų įmokų, kas mažina mūsų būsimas pajamas. Lietuva nėra pajėgi lygintis su kitų Europos senbuvių valstybių socialinės gerovės lygiu, todel reikalaujame būti atsakingiems prieš Lietuvos žmones dėl tokių jautrių visuomenei sprendimų.

Pilnos moksleivių vasaros atostogos

Kotryna K.. Adresuota: Lietuvos Respublikos seimas

Kreipiuosi į visus moksleivius ir jų tėvus. Pasirašykite peticiją, kad mokslo metų pabaiga baigtusi gegužės mėnesio pabaigoje, o ne užimtų papildomai dar vieną mėnesį (Birželį) . Juk mokslo metai turėtų trukti 9 mėnesius, o atostogos tris.Nemanau,kad moksleiviams patinka papildomą mėnesį sėdėti mokyklos suole ir nieko naudingo nedaryti... Juk birželio mėnesį prasideda įdomiausios stovyklos ir kitos veiklos,į kurias tikrai dauguma nori vykti,dalyvauti,tačiau negali ,nes dar reikia eiti "mokytis" , nemažai mokinių tiesiog "pabėga" ... Taigi, pasirašom visi kas sutinka,šia peticiją,kad mokslo metų pabaiga pasibaigtų gegužės mėn.pabaigoje,galbūt į tai atkreips dėmesį LR švietimo ministerija .